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Trabajo y nómina

Vacaciones dignas: cuántos días te tocan, prima vacacional y cuándo tomarlas

En 2023 entró en vigor la reforma conocida como «vacaciones dignas», que duplicó los días de descanso del primer año. Si no sabes cuántos días te corresponden hoy, esta guía te lo aclara con la tabla completa y ejemplos.

Usar Calculadora de vacaciones

Por el equipo de CalculaFácil · Publicado el 16 de octubre de 2026 · Última revisión: octubre de 2026.

La tabla de vacaciones

Años de servicioDías de vacaciones
112
214
316
418
520
6 a 1022
11 a 1524
16 a 2026
21 a 2528
26 a 3030
31 a 3532

Los días se ganan al cumplir cada año de servicio y son días laborables: tus descansos semanales y los días festivos no se descuentan.

La prima vacacional

Además de tu salario normal durante las vacaciones, tienes derecho a una prima de al menos el 25 % del salario de esos días.

Ejemplo: con un salario diario de $400 y 16 días de vacaciones (tercer año), la prima mínima es 16 × 400 × 25 % = $1,600.

Cuándo debes tomarlas

  • El patrón debe concederlas dentro de los seis meses siguientes a tu aniversario laboral.
  • Al menos 12 días deben disfrutarse de forma continua, aunque el periodo puede distribuirse a elección del trabajador.
  • No pueden cambiarse por dinero mientras sigas trabajando.

¿Y si renuncio o me despiden?

Al terminar la relación laboral se te deben pagar las vacaciones pendientes de años anteriores y la parte proporcional del año en curso, con su prima vacacional. Por ejemplo, si llevas 92 días de tu cuarto año (18 días al año), te corresponden 18 × 92 ÷ 365 = 4.54 días proporcionales. Este concepto forma parte de tu finiquito.

Errores frecuentes

  • Contar los fines de semana como días de vacaciones.
  • Pensar que se pierden si no las pides: el patrón está obligado a otorgarlas.
  • Olvidar la prima vacacional en el finiquito.

Consulta tus días exactos con la calculadora de vacaciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones tengo el primer año?

Desde la reforma de 2023, 12 días al cumplir el primer año de trabajo.

¿Cuánto es la prima vacacional?

Al menos el 25 % del salario correspondiente a los días de vacaciones.

¿Me pagan las vacaciones si renuncio?

Sí. Las vacaciones no disfrutadas y su prima se incluyen en el finiquito.

Fuentes y referencias

Este artículo es informativo. Confirma la información oficial vigente en las fuentes citadas antes de tomar decisiones.

Pon en práctica lo aprendido

Haz tus propios cálculos con los datos de tu caso y compara el resultado con los ejemplos de este artículo.

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