Trabajo y nómina

Aguinaldo si estás de incapacidad, te despidieron o renunciaste

El aguinaldo no se pierde por dejar el trabajo ni por enfermarte, pero cambia cuánto te toca. Estos son los casos que más dudas generan y cómo calcular cada uno.

Usar Calculadora de aguinaldo

Por el equipo de CalculaFácil · Publicado el 16 de octubre de 2026 · Última revisión: octubre de 2026.

Si renunciaste o te despidieron antes de diciembre

Te corresponde la parte proporcional del aguinaldo por los días que trabajaste en el año, sin importar si renunciaste o te despidieron. Se paga en el finiquito, el mismo día de tu salida; no tienes que esperar a diciembre.

Ejemplo: ganas $11,400 al mes ($380 diarios) y saliste el 30 de septiembre. Trabajaste 273 días del año: 15 × 273 ÷ 365 = 11.22 días, es decir, unos $4,263 de aguinaldo.

Si estuviste incapacitado

Riesgo de trabajo (accidente o enfermedad laboral): esos días cuentan como trabajados; el aguinaldo no se reduce.
Maternidad: la incapacidad antes y después del parto también cuenta como tiempo trabajado.
Enfermedad general: es el caso más discutido. Durante la incapacidad la relación de trabajo se suspende y el IMSS paga el subsidio, por lo que hay criterios que permiten descontar esos días. Revisa tu contrato y, si te descuentan mucho, pide asesoría a la PROFEDET.

Para saber cuánto te paga el IMSS durante esos días, usa la calculadora de incapacidad del IMSS.

Si entraste a mitad de año

Cuenta los días desde tu fecha de ingreso hasta el 31 de diciembre. Si entraste el 1 de agosto, son 153 días: 15 × 153 ÷ 365 = 6.29 días de aguinaldo.

Faltas y permisos

Las vacaciones, los días de descanso y los permisos con goce de sueldo cuentan como trabajados. Las faltas injustificadas pueden descontarse si así lo prevé tu contrato o el reglamento interior. Un permiso sin goce de sueldo también puede descontarse.

Si cobras comisiones o tu salario cambió

Si tu salario es variable, se usa el promedio de lo que ganaste en los últimos 30 días trabajados (art. 89 LFT). Si te subieron el sueldo durante el año, el aguinaldo se calcula con el salario vigente al momento del pago.

Preguntas frecuentes

¿Pierdo el aguinaldo si renuncio en noviembre?

No. Te pagan la parte proporcional en tu finiquito.

¿La incapacidad por maternidad reduce el aguinaldo?

No. Cuenta como tiempo trabajado para el aguinaldo.

¿Con qué salario se calcula si me lo subieron en el año?

Con el salario vigente cuando se paga el aguinaldo.

Fuentes y referencias

Este artículo es informativo. Confirma la información oficial vigente en las fuentes citadas antes de tomar decisiones.

Pon en práctica lo aprendido

Haz tus propios cálculos con los datos de tu caso y compara el resultado con los ejemplos de este artículo.

Abrir Calculadora de aguinaldo